امارگیر حرفه ای سایت

امارگیر حرفه ای وبلاگ و سایت


 

سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست ( HSE-MS)

این وبلاگ تلاش می کند به نشر و ارائه مطالب علمی و کاربردی در زمینه سیستم مدیریت HSE و همچنین آخرین اخبار مرتبط بپردازد.

تعهد و رهبری سنگ بنای سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست
ساعت ٩:٠٧ ‎ق.ظ روز دوشنبه ٢۱ فروردین ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

  نقش نظام مدیریت HSE بقدری پررنگ و حیاتی است که سازمانهای با کلاس جهانی  (The World-Class Organization) آن را در سرلوحه فعالیتهای خود قرارمی دهند. امروزه  سازمانهای با کلاس جهانی بعنوان سازمانی پیشگیرانه فرایندهای مدیریتی موفقی دارند که دارای ویژگیهای زیر است:

  • در این نوع نظام مدیریت نظام را هدایت می کند. و نقش تعهد و رهبری در پویایی و اثربخشی آن به شدت احساس می شود.
  • مدیران صف HSEرا بعنوان یک سرمایه گذاری خوب در کسب و کار با چشم انداز مثبت و طولانی مدت درک کرده اند.
  • مدیریت معتقد است که صدمات، جراحت ها و خسارات غیر قابل قبول بوده و هیچ عذر و بهانه ای را نمی پذیرد.
  • HSE فقط HSE نیست بلکه اثربخشی سازمان و ارش افزوده است.
  • تصمیم گیری مدیریت وقت گیر بوده و برنامه ریزی ها طولانی مدت هستند (3الی 5 سال)
  • نقش ها و مسئولیت های مدیران صف و کارکنان شفاف بوده و به اطلاع آنها رسیده است.
  • چشم اندازی مشترک و تشریک مساعی وجود دارد.
  • کارکنان دارای اختیار بوده و در صورت مشارکت از آنها تقدیر می شود.
  • ارتباطات باز و غیر رسمی است.
  • افراد به دادن بازخورد تشویق می شوند.
  • نتایج به دقت پایش می شود.
  • HSE از تعهد بر روی کاغذ به انگیزه در ذهن ها و اعتقاد و باور در قلبها تبدیل شده است.
  • مدیریتی است متکی بر سیستم آموزشی کارآمد، تجهیزات مناسب و ارزیابی مستمر و مهم تر از آن شناختی است از فرهنگ و روحیاتی فردی، ملی و منطقه ای که هدفش تعالی فرد و سازمان خواهد بود.
  • مدیریتی است با افزایش بهره وری در فعالیتها و کسب منافع اقتصادی و تقویت سلامت همه جانبه فردی و اجتماعی
  • مدیریتی است استراتژیک با محوریت دانش و سلامت در حوزه های گوناگون بهداشت، ایمنی ومحیط زیست که افق هایی برتر و فراتر از رویه های معمول و وظیفه گرا را پیش روی مدیران می گذارد.
  • کلیدی است برای رفع دغدغه های سازمانی و درآمدی است برای حضور آینده نگر و سیستماتیک درون سازمانی و تلاشی است مدبرانه و هماهنگ جهت دستیابی بر توسعه پایدار

مطالعات موجود نشان می دهد که عدم توانایی اغلب سازمانها در دستیابی به عملکرد کلاس جهانی در حیطه HSE به علت عدم توانایی آنها در ایجاد و نهادینه کردن تعهد و رهبری اثربخش است. تاثیر کلاس جهانی فقط زمانی به حقیقت خواهد پیوست که مدیریت کاملاً مسئولیت های HSE را در مسیر اصلی سازمان یکپارچه نماید. این تاثیر با افزودن برنامه های HSE در یک سازمان ایجاد نمی شود بلکه زمانی رخ می دهد که HSE به عنوان بخش حیاتی و جدای ناپذیر سازمان در ماموریت سازمان پذیرفته شود.

بنابراین لازم است برای داشتن عملکردی موثر و کارا در نظام مدیریت HSE به عملکرد کلاس جهانی در این زمینه نیز بی توجه نباشیم از تجارب ارزشمند آنها در جهت رفع تنگناها و محدودیتهای موجود استفاده کنیم و ....


 

امارگیر حرفه ای سایت

امارگیر حرفه ای وبلاگ و سایت

 
 
 
--- عباس زراءنژاد-hse page contents